A pesar de que solamente el 25% de los puestos de liderazgo en la empresa sean ocupados por mujeres, hay algunas que han conseguido llegar a puestos de dirección superando todas las barreras que las sociedad les impone como la maternidad o la conciliación familiar y laboral, entre otras.

El Economista se hace eco de las mujeres empresarias aragonesas que han conseguido romper el techo de cristal y entre ellas destaca a María Rubio, directora general de Grupo Zeumat. En sus declaraciones, la empresaria reconoce que como mujer “las dificultades son mayores” sobre todo al emprender porque “siguen imperando muchos estereotipos”. Sin embargo, asegura que “queda mucho por hacer. Pero nuestro trabajo vale como el de un hombre”.

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