La (poderosa) imagen femenina – Parte 2

Luis Manuel Calleja, profesor de Dirección Estratégica del IESE, defendió que las mujeresfortalecen institucionalmente a las compañías” y recalcó la capacidad de estas para crear procedimientos y solucionar conflictos y alcanzar acuerdos, lo que es esencial para dirigir cualquier

empresa.

Lo único que, según el profesor, les falta a las mujeres por conocer es “descubrir sus fortalezas y romper el techo de cristal que ellas mismas se imponen” a la hora de aspirar a puestos altos

3. Tu SEXTO SENTIDO marcará tu camino

mujer

El paso tres es saber cuándo debo cuidarme y controlar mi personalidad y cuerpo. Según tu trabajo, tu familia y su entorno deberás saber cuándo moderarte o cuando expresar toda tu imagen a la máxima potencia. Ya que hay situaciones las cuales requieren más discreción que otras.

Para causar la imagen justa y deseada, además del paso uno y dos antes nombrados, también debemos conocer a las personas que nos rodean. Las mujere

s en ese sentido no suelen tener problemas, debido a que su instinto les advierte de “peligros” a su alrededor.

Por lo tanto, todas las preguntas que cada una de vosotras os podáis hacer también las podréis contestar. Lo dejamos en vuestras manos. Vuestra personalidad marcará el camino que debéis seguir.

Recuerda que no hay más poderosa que una mujer segura de sí misma.

4. La RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA será un factor fundamental en tu vida

Toda empresa tiene una misión en este mundo. Pero para llegar a cumplirla debe tener en cuenta la manera que está afectando en su entorno.

De la misma manera, una mujer tiene un objetivo en su vida; trabajo, familia, aficiones, salud, felicidad,… Vale, es cierto, tiene más de uno. Por eso mismo debe tener en cuenta las consecuencias que tienen sus acciones, aquellas con las que pretende conseguir sus propósitos.

 

shutterstock_109405946

La RSC de toda mujer está basada en la actuación, para el beneficio de su entorno, es decir, familia, amigos, vecinos… pero es imposible que todos sus actos sean bien vistos por todos.

Por ello, tenemos que advertiros de que ninguna mujer es perfecta, por muy poderosa que sea. Realmente lo que indica su poder es el factor rectificación o el ‘perdón, me he equivocado, no volverá a pasar’ puesto en marcha por el ya no Rey Juan Carlos I.

Así que ya sabéis el último paso para convertiros en súper mujeres; nunca dejéis que una acción vuestra afecte a alguien y no sea rectificada.

Igual que una buena imagen de marca, de lo que en Zesis sabemos bastan

te, ahora ya sabes qué hacer para la tuya propia. Sal a la calle y demuéstralo! 

Artículos relacionados

26

Ago
Noticias

Zeumat es el nuevo representante en España de China Medical City (CMC)

Zeumat ha sido nombrado representante de China Medical City (CMC) en España para promover colaboraciones entre las empresas españolas y chinas del ámbito biomédico. CMC es una incubadora farmacéutica y biomédica en la ciudad de Taizhou (Jiangsu). Hasta ahora, más de 800 empresas farmacéuticas tienen negocios e incubadoras en esta ciudad. Entre ellas se incluyen Nestlé, AstraZeneca, […]

11

Jun
China, Noticias

#EspañaTeEspera, la nueva campaña de turismo España para atraer visitantes internacionales

El portal oficial de turismo, Turismo España, ha lanzado su campaña #EspañaTeEspera, con el objetivo de atraer visitantes internacionales a nuestro país en los próximos meses. A través de un spot traducido a varios idiomas, la red de turismo muestra los fuertes de la península y sus islas tanto desde el patrimonio histórico y cultural, como desde[…]

23

Ene
Servicios

Zeumat promueve un convenio de cooperación entre el Colegio Británico de Aragón y la Escuela de Secundaria ZhaoTao de Anxi (China)

El Colegio Británico de Aragón y la Escuela de Secundaria ZhaoTao de Anxi en China han firmado un convenio de cooperación internacional. De la mano de Zeumat, la organización de esta colaboración tiene el objetivo de potenciar el intercambio cultural entre China y España, especialmente entre las ciudades de Quanzhou y de Zaragoza. Este hermanamiento entre instituciones supone[…]